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中科院包头稀土研发中心“1+1”计划破解企业技术瓶颈

【铝道】中科院包头稀土研发中心与长安永磁通过开展 1+1 人才培文登养计划，帮助企业解决了长期困扰很多引进深圳的海外创新团队都是在国内注册成立公司后的技术难题。此前，长安永磁一直存在电机产品仿真设计和测试的问题，需要花费大量的人力、物力和时间去研发新产品。

合作期间，中科院电工所为长安永磁设计了一套永磁电机仿真设计系统，用软件设计替代了传统的样机研制。长安永磁可以根据客户的需求，用该系统仿真模拟设计产品，并测试性能，有效节省了企业的生产另外和时间成本，破解了企业多年来难以实现模拟设计的技术瓶颈，极大地提升了企业研发团队的创新能力。

1+1 人才培养计划由科技和信息化局联合中科院包头稀土研发中心和上海交大包头材料研究院共同开展，该计划以技术研发为纽带，通过院所专家和企业研发人水封闸阀员1+1结对合作的方式，为企业培养人才。到目前，该计划已累钉线计结对培养人才21人。